Fiatal Vállalkozók Hete

Működik a mentorálás is

A fiatalok esetében, ami nagy kihívást jelent, az főleg a HR kérdés. Zalaegerszegen nagyon kevés a munkanélküli, ami egyrészt pozitív, hiszen azt jelenti, hogy mindenki dolgozik, vagy pedig saját vállalkozása van. Viszont ez, ha szeretnénk egy vállalkozást létrehozni, akkor nehézséget okoz, hiszen ahhoz munkaerő kell, kivéve persze, ha egyéni vállalkozók vagyunk.

A FIVOSZ ilyen szempontból elég sokrétű, hiszen egyéni vállalkozók és kkv-k is vannak a tagok között, valamint nagyon sok multi vállalat vezetője is csatlakozott már hozzánk. Az ő az előadásaik nagyon sokat segíthetnek a fiataloknak. Emellett akár mentorálhatják is őket, hiszen gyakran előfordul, hogy megkeresnek minket fiatalok, mert egy adott szektorban szeretnének érvényesülni. Országosan biztos, hogy találunk olyan vállalkozót, aki nagyon sokat tud nekik segíteni, és ezt általában vállalni szokták. Ha felkérünk valakit, hogy legyen kedves elbeszélgetni az adott illetővel, akkor eddig még nem kaptunk nemleges választ, és azért ez nagyon nagy érték. Ha egy olyan szakértő személlyel, akinek például húszéves tapasztalata van, akár telefonon, akár négyszemközt, akár most már online platformon, ha csak egy órát el lehet vele beszélgetni, az iszonyatosan nagy löketet adhat egy kezdő vállalkozónak.

- A HR kérdésben mi most a fontos?

Ne veszítsük el a munkaerőt

Nem csak az fontos, hogy munkaerőt találjunk, hanem hogy a munkaerőt meg is tartsuk, valamint az, hogy a motivációt ne veszítsük el. A kiégés elég jelentős probléma, mert egy vállalkozás nagyon stresszes tud lenni. Arra próbáltam fókuszálni, hogy olyan előadókat hívjak, akik ebben tudnak segíteni.

Sok nagyvállalatnál már működik az a filozófia, hogy a háziállatokat bevihetik magukkal az emberek. Itt nem egy gyártósorra gondolok, hanem ha erre alkalmas az adott iroda. Persze, figyelembe kell venni más igényeket is, hisz lehet, hogy egy kolléga éppen állat-allergiában szenved. Kutyaszőr allergiára gondolok. Általában őket szokták bevinni, úgyhogy ezt mindig meg kell vizsgálni. Viszont az tény, hogy az ilyen munkahelyeken az a tapasztalat – ehhez már mérhető adatok vannak –, hogy jóval nagyobb a motiváció, a munkakedv, és sokkal szívesebben mennek dolgozni, hiszen tudják, hogy a kedvencük jó helyen van.

- Két rendezvény között mit tud nyújtani a FIVOSZ a jelentkező fiatal vállalkozóknak?

Nagyon sokat. Szerencsések vagyunk, hiszen nagyon sok tagunk van. Év közben is vannak folyamatosan rendezvényeink. Közel 40 ezer vállalkozóval találkozunk, mondhatjuk, hogy óriási erő van a FIVOSZ közösségében. Érdemes figyelni a weboldalunkat, hiszen folyamatosan fenn vannak a programok. Itt rengeteg témát, akár gazdasági, akár mobilitás, akár éppen, ami aktuális megtalálhatnak a fiatalok. Ha pedig nincs, akkor írjanak nekünk és szervezünk.

Szöveg: Buza Beáta

Fotók: Médiacentrum Zalaegerszeg