Munkaerőpiaci fórumot tartottak

Csizmazia Balázs szerint kevés a munkavállaló, ami hosszútávon gondot okoz.  

A legfontosabb mindenkinek – és most a saját cégemről is beszélek –, hogy a vásárlót ki kell szolgálni, hogy a vásárlónak ott legyen az a termék, amit mi gyártunk. S ha ezt nem tudjuk a magyar munkaerővel biztosítani, akkor kell egy kiegészítés. Ma pedig már az látható, hogy 2030-ig a népesség annyira le fog csökkeni, hogy mindenképpen foglalkoznunk kell azzal a témával, hogy honnan hozzunk be még munkaerőt Magyarországra.

- erről  beszélt a Ziehl-Abegg Kft. HR-vezetője.

A rendezvénysorozat célja, hogy megoldást találjanak a problémákra. A munkaerőhiány - ami minden területen jelen van - folyamatos kihívások elé állítja a vállalkozásokat.

Nagyon fontos az, hogy mikor jön el egy cég életében az, hogy külföldi munkavállalókat foglalkoztassanak. Ezért hívtuk meg partnercégeink HR vezetőit, illetve gazdasági, cégvezetőket, hogy elmondják ők a tapasztalataikat. Megosszák azokkal, akik még gondolkodnak ezen a lehetőségen, vagy esetleg ők is hasonló helyzetbe kerültek.

- tájékoztatta portálunkat Vergerné Vincze Csilla, Trenkwalder Recruitment Kft. mendzsere.

A kamara kiemelt feladatának tekinti, hogy megfelelő információkkal lássa el a gazdasági élet szereplőit.  

A mai téma - azaz a humánerőforrás menedzsment - kiemelt jelentőséggel és prioritással bír a kamarában. A munkavállalók hatékony irányítása révén a vállalkozások meg tudják tartani a versenyelőnyüket.

- mondta Vörös Anikó a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara titkára.

A nyitórendezvényen megalakították a HR Clubot. Működését a kamara workshopok és szakmai tanulmányutak szervezésével, valamint kérdőíves felmérésekkel segíti. Az ezekre adott válaszok alapján olyan témákra összpontosítanak, amik leginkább érdeklik a vállalkozókat.

Fotók: Zalaegerszegi Televízió