

Jelentős változás jöhet a magyar autósok életében: hamarosan eltűnhetnek a szélvédőkre helyezett, sokak által rettegett piros zacskók, vagyis a parkolási mikuláscsomagok.

A december 13-tól érvényes új, 2026-27-es vasúti menetrend több fontos változást is hoz a belföldi és nemzetközi közlekedésben.
Idén már második alkalommal szervezett HR-konferenciát a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. A humánerőforrás-menedzsment területén dolgozó szakemberek több aktuális témával is foglalkoztak. Többek között előadást hallgathattak meg egy bevezetés előtt álló uniós irányelvről, a bértranszparenciáról és a munkaerő megtartásának munkáltatói gyakorlatáról.






















Idén már második alkalommal szervezett HR-konferenciát a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. A humánerőforrás-menedzsment területén dolgozó szakemberek több aktuális témával is foglalkoztak. Többek között előadást hallgathattak meg egy bevezetés előtt álló uniós irányelvről, a bértranszparenciáról és a munkaerő megtartásának munkáltatói gyakorlatáról.





Jelentős változás jöhet a magyar autósok életében: hamarosan eltűnhetnek a szélvédőkre helyezett, sokak által rettegett piros zacskók, vagyis a parkolási mikuláscsomagok.
A december 13-tól érvényes új, 2026-27-es vasúti menetrend több fontos változást is hoz a belföldi és nemzetközi közlekedésben.
Megjelent a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényhez kapcsolódó miniszteri rendelet: a Magyar Közlöny pénteki számában olvasható jogszabály alapján 2026. december 12-e nem lesz munkanap.
A Tisza-kormány átfogó, a nők védelmét célzó intézkedéscsomagja tartalmazza többek között a szívhangrendelet módosítását, valamint az esemény utáni tabletta vénykötelességének eltörlését is, ezekkel kapcsolatban fontos részleteket közölt csütörtökön az Egészségügyi Minisztérium.

Idén már második alkalommal szervezett HR-konferenciát a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. A humánerőforrás-menedzsment területén dolgozó szakemberek több aktuális témával is foglalkoztak. Többek között előadást hallgathattak meg egy bevezetés előtt álló uniós irányelvről, a bértranszparenciáról és a munkaerő megtartásának munkáltatói gyakorlatáról.
A Zalavíz Zrt.-nek, mint szolgáltatónak az egyik legfontosabb feladata az ivóvízellátás biztosítása. Emiatt folyamatosan napirenden van az ivóvízbázisok fejlesztése – egyszerűbben mondva: az újabb kitermelhető ivóvízkészletek feltárása és rendszerbe juttatása. Az elmúlt évek rezsicsökkentése miatt kialakult forráshiány ugyanakkor jelentősen hátráltatta a szükséges beruházások megvalósítását. Emellett a pazarló fogyasztói magatartás jelen van a mindennapokban. Szemléletváltásra is szükség van.
Az október 17-én tartott gálán Zala Megyei Év Vállalkozója Díjat kapott a Zalaber Vállalkozási Kft. A céget 1990 december végén alapították a Zala Megyei Beruházási Vállalatból kilépő dolgozók.
A VOSZ Zala Megyei Szervezete október 17-én tartotta a 20. Zala Megyei Év Vállalkozója és Prima Díjátadó Gálát. Idén az öt díjazott vállalkozás között kettő zalaegerszegi cég volt. Elismerést vehetett át a Laconto Audit Zala Kft., amelynek története egészen 1995-ig nyúlik vissza.





Látott valami érdekeset, izgalmasat, szokatlant?
Írja meg nekünk, vagy küldjön róla fotót!
Írja meg nekünk!
Miről olvasna szívesen az egerszegihirek.hu-n?